Jornadas digitais fluídas e humanas.
Produtividade que começa na Experiência Digital do Colaborador (DEX)
Digital Employee Experience (DEX)
DEX – Digital Employee Experience
Assumimos o compromisso de construir uma experiência digital do colaborador que dá forma a uma jornada fluida e confiável, onde a produtividade surge de interações sem atritos, sustentadas por confiança e engajamento.
Mais eficiência para o trabalho, mais valor para as pessoas.
Apoiadas por tecnologia integrada e orientada a dados, essas experiências fortalecem a cultura organizacional, promovem o bem-estar e preparam equipes mais conectadas, inovadoras e prontas para gerar resultados sustentáveis.
Conheça nossas soluções para engajar e evoluir continuamente a experiência digital no ambiente de trabalho
A DEX também é potencializada pela mAIs™, Modular AI Suite, nosso framework de IA que conecta a inteligência de gestão de ativos e métricas de Digital Employee Experience para entregar uma solução coesa que mede o que realmente importa: a produtividade plena e a satisfação do colaborador.
Conheça nossas soluções para engajar equipes e evoluir continuamente a experiência digital no ambiente de trabalho.
IT Asset Management
Dentro da nossa estratégia de Digital Workplace, a IT Asset Management é o alicerce silencioso que sustenta a fluidez da jornada digital do colaborador. É a base que garante que cada talento tenha a ferramenta certa, no momento certo, funcionando em sua máxima performance.
A gestão de ativos de TI fornece a visibilidade total necessária para que a TI deixe de apenas reagir a falhas e passe a dirigir a experiência, antecipando necessidades de hardware e software antes que elas impactem o colaborador.
É a inteligência que substitui a reatividade pela prevenção proativa, garantindo um ambiente sempre disponível e resiliente.
DEX Management
Considerando que um colaborador pode perder até 80 horas de trabalho por ano com falhas tecnológicas, a gestão da experiência digital dos colaboradores surge como a solução definitiva para recuperar esse tempo e transformá-lo em valor estratégico.
A DEX Management provê aos líderes a visibilidade necessária para deixarem de apenas reagir a chamados e passarem a dirigir a experiência digital como um ativo estratégico.
Com a mAIs™, integramos dados de inventário com análises de sentimento dos usuários, oferecendo um panorama completo da saúde digital da empresa, embasando decisões que alinham o investimento tecnológico aos objetivos de negócio.
22% mais engajamento e retenção quatro vezes maior é realidade de empresas que oferecem experiências digitais mais relevantes aos seus colaboradores, reforçando o impacto direto DEX na performance do negócio.
Fonte: Deloitte Insights, The Digital Workforce Experience
Os benefícios de cuidar da experiência digital do colaborador
- Experiência digital fluida e sem atritos.
- Colaboração e produtividade elevadas.
- Engajamento, satisfação e retenção de talentos.
- Eficiência de TI e otimização de custos operacionais.
- Suporte à flexibilidade do trabalho remoto, híbrido e móvel.
- Evolução contínua baseada em dados para decisões mais precisas.
Ao colocar a experiência digital no centro da estratégia, a Positivo S+ conecta tecnologia, pessoas e dados em uma jornada contínua e humana.
